Mein Angebot an Sie

Ich biete Systemisches Coaching für Einzelpersonen sowie Moderation für kleine und mittlere Teams an. Erfahren Sie mehr:

Führungskräftecoaching

Coaching für Mitarbeiter*innen

Karrierecoaching

Coaching für Kreative und Performer*innen

Moderation für Gruppen


Führungskräftecoaching

Personen mit Leitungsfunktion tragen multidimensionale Verantwortung im Job für Prozesse, Ergebnisse und Personalentwicklung – aber auch für sich selbst, ihre Familien und ihr persönliches Umfeld. Als Wegbegleiterin und Coach unterstütze ich Sie dabei,

  • Herausforderungen, z. B. bei Veränderungsprozesses in der Organisation, sicher und stark zu meistern,
  • in arbeitsintensiven Phasen und unter Druck Ausgeglichenheit und einen klaren Blick für Struktur und Prioritäten zu wahren,
  • als angehende oder neue Führungskraft trittsicher in der Bewältigung Ihrer neuen Aufgaben und im Umgang mit Ihrem Team zu werden.

Coaching für Mitarbeiter*innen

Zeit- und Leistungsdruck, Veränderungen in der Aufgabenstruktur oder im persönlichen Kontext sind für Teammitglieder und Mitarbeitende in Organisationen im Arbeitsalltag häufig belastend – mitunter so, dass die Qualität der Arbeit und die Zufriedenheit im Job leiden. Im Coaching finden Sie bzw. Ihre Mitarbeiter*innen in mir eine Zuhörerin und Sparringspartnerin, beispielsweise um

  • sich vor dem Hintergrund von Veränderungen über eigene Ziele und Bedürfnisse klar zu werden und diese selbstbewusst zu vertreten,
  • eine stabile Work-Life-Balance zu entwickeln und dabei die eigene Karriere im Blick zu behalten,
  • in konflikthaften Situationen gelassen und fair zur Lösung beizutragen.

Karrierecoaching

Der Drang nach Veränderung wird für viele Menschen spürbar, ohne dass sie direkt wissen, wohin der neue Weg führen soll. In solchen Situationen kann ich Sie im Karrierecoaching dabei unterstützen,

  • herauszufinden, was Sie können und wollen,
  • Haltung, Selbstbewusstsein und Mut für Ihren neuen Weg aufzubauen,
  • vom Alten loszulassen.

Coaching für Kreative und Performer*innen

Vorhang auf – Lampenfieber an? Laptop auf dem Tisch – Brett vorm Kopf? Für Menschen, deren hauptsächliche Arbeit auf der Bühne, im Atelier oder im Studio stattfindet, sind Selbstvertrauen, Konzentration und Kreativität zentral. Als Coach unterstütze ich Sie z. B. dabei:

  • in stressigen oder belastenden Situationen Ihre Ressourcen zu finden und zu aktivieren,
  • Auf der Bühne und im Studio – auch unter dem Eindruck von Nervosität oder Lampenfieber – fokussiert zu arbeiten,
  • gemeinsam als Ensemble oder Band mit Freude und Konzentration Neues zu schaffen (s. a. Moderation für Gruppen).

Moderation für Gruppen und Teams

Teamarbeit ist fruchtbar, wenn dadurch Ideenvielfalt und gegenseitige Unterstützung gefördert werden. Wenn Teams in ihrem gemeinsamen Arbeiten gehemmt sind, kann ich Ihnen als Moderatorin beispielsweise helfen,

  • den Kern Ihres Schaffens zu finden und damit eine Basis zur Identifikation der Teammitglieder zu entwickeln,
  • den Fokus auf wesentliche Ziele zu richten und dadurch effizienter zu werden,
  • Gemeinsam den Horizont zu erweitern, um an neuen Produkten und Lösungen zu arbeiten.
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